近日，安徽醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院2025年“最美引路人”第十一期培訓暨新進輔導員入職儀式在圖書館1030會議室舉行。學院院長助理兼學生處處長邵玲、全體學工人員參加活動，活動由學生處副處長呂明強主持。
入職儀式：以使命敬初心，以溫暖獻傳承
邵玲代表學院致開場辭，指出輔導員不僅是學生思想政治教育的“骨干力量”、日常管理的“一線戰(zhàn)士”，更是學生“拔節(jié)孕穗期”的關鍵守護者。她對全體輔導員提出四點期望：一是做“有溫度”的引路人，成為學生遇到困難時第一個想到的依靠；二是做“有本領”的實干家，成為學生工作中的“政策通”“活字典”；三是做“有研究”的教育者，將實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為育人成果；四是做“有擔當”的奮斗者，在平凡崗位上擦亮“最美引路人”名片。
護理系尹夢環(huán)作為新進輔導員代表發(fā)言，她承諾將努力成為學生身邊的“知心人”、成長路上的“賦能者”，以“火種”自喻——“點燃學生對醫(yī)學的熱愛、對生命的敬畏，成為有溫度的醫(yī)者”，展現(xiàn)了新一代輔導員的熱忱與思考。醫(yī)學技術系夏中書作為優(yōu)秀輔導員代表發(fā)言，她結合自身工作經(jīng)驗，分享“扎根”“創(chuàng)新”與“敬畏”的三重體會，鼓勵新輔導員從瑣碎日常中“扎根”，以創(chuàng)新思維應對時代變化，既要“盡我所能”，也需“敬我不能”，學會在必要時尋求專業(yè)支持。
各系學生工作負責人分別為新進輔導員頒發(fā)“入職禮包”。
專題培訓：從理論到實踐，以賦能促成長
為進一步提升輔導員隊伍專業(yè)素養(yǎng)與履職能力，本次培訓以“聚焦新思想·賦能新?lián)敗睘橹黝}，分就業(yè)工作專題講座、學生工作主題交流和學生工作專題培訓3個環(huán)節(jié)。
巢湖學院學工部副部長丁繼勇首先開展就業(yè)工作專題講座。他深刻闡釋了新時代高校畢業(yè)生就業(yè)工作的戰(zhàn)略意義與實施路徑，圍繞高質(zhì)量就業(yè)育人的核心要義，剖析新形勢與新挑戰(zhàn)，明確輔導員在就業(yè)指導、政策宣傳、情感關懷與創(chuàng)新服務中的核心使命與多元角色；并分享巢湖學院的創(chuàng)新實踐與典型經(jīng)驗，為輔導員們提供了扎實的方法論支持。
在學生工作主題交流環(huán)節(jié)，臨床醫(yī)學系岳晨晨老師作《以針引線，以網(wǎng)育人：輔導員成長路上的思與行》主題匯報，提出輔導員應從“消防員”轉(zhuǎn)型為“領航員”，主動織就思想、安全、情感、規(guī)則“四張網(wǎng)”。藥學與生物醫(yī)學工程系杜淼淼老師則以《從“新手”到“扎根”的成長手記》為題，聚焦第一次班會、學生干部培養(yǎng)、心理危機識別等實務場景，分享“可復制、能落地”的一線經(jīng)驗。
學生工作專題培訓環(huán)節(jié)，學生處相關負責老師圍繞資助工作規(guī)范、心理健康信息化管理平臺操作、日常事務辦理流程主題開展系統(tǒng)培訓，助力新輔導員迅速掌握業(yè)務基本功，實現(xiàn)從“新手”到“專業(yè)”的轉(zhuǎn)變。未來，安徽醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院將繼續(xù)深化輔導員隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設，完善培訓體系、搭建成長平臺、營造良好生態(tài)，推動“最美引路人”品牌不斷升華。
